Usługi edukacyjno-psychologiczne
1) Prowadzę serwis internetowy szkolenia-bhp24.pl Jest to platforma e-learningowa do szkoleń bhp, która umożliwia zdalne przeprowadzanie tego typu szkoleń dla pracowników administracyjno-biurowych, pracodawców i kierowników oraz pracowników inżynieryjno-technicznych.
Oferujemy również wstępne szkolenia z bhp w formie e-learningu, które stanowią uzupełnienie dla pełnego szkolenia w tym zakresie, a także szkolenia z ochrony przeciwpożarowej. W przygotowaniu są szkolenia z pierwszej pomocy, dla służb bhp oraz dla specjalistycznych grup zawodowych jak: nauczyciele, przedstawiciele handlowi, magazynierzy, służby medyczne.
Ponieważ nie wystawiamy zaświadczeń i nie prowadzimy dokumentacji tych szkoleń, nasza oferta skierowana jest do firm bhp oraz specjalistów z zakresu bhp zatrudnionych w organizacjach.
Dlaczego warto podjąć z nami współpracę?
- Dzięki kursom on-line będziesz mógł realizować więcej szkoleń i działać na większym obszarze.
- Oferujemy bardzo atrakcyjne ceny, dając Ci możliwość bycia konkurencyjnym i jednocześnie uzyskiwania dobrej marży.
- Uczestnicy bardzo sobie chwalą nasze szkolenia, chętnie je realizują i chętnie do nich wracają - niemal 96% uczestników naszych szkoleń ocenia je pozytywnie!
- Działamy na rynku od października 2011 - wystarczająco długo, aby nasza platforma stała się praktycznie niezawodna, obsługa klienta sprawna, a wygoda i atrakcyjność szkoleń wysoka.
- Bo korzystają z niej już inni - do tej pory kursy on-line na naszej platformie ukończyło ponad 14.000 osób.
- Zdejmujemy Ci z głowy koszty, serwisowanie i administrację całej platformy - stworzenie sprawnej platformy e-learning wraz ze szkoleniami to inwestycja min. kilkanaście tysięcy złotych, wiele miesięcy ciężkiej pracy oraz ciągła potrzeba udoskonalania serwisu. My zrobiliśmy to za Ciebie a dodatkowo obsługujemy zapytania uczestników szkoleń i rozwiązujemy problemy techniczne z jakimi się spotykają.
- Wychodzimy na przeciw Twoim indywidualnym potrzebom, tworząc dedykowane szkolenia oraz moduły szkoleniowe.
2) Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w formie warsztatów (grupy do 20 osób) głównie dla pracowników firm i administracji rządowej, ale też osób prywatnych z zakresu:
- obsługa klienta, w tym relacje z „trudnym” klientem,
- sprzedaż,
- podstawy negocjacji,
- psychologiczne aspekty kierowania zespołem (także coachingowy styl zarządzania)
- efektywna komunikacja i praca w zespole,
- asertywność i rozwiązywanie konfliktów,
- kontrola emocji, radzenie sobie ze stresem oraz wypaleniem zawodowym,
- efektywność osobista i zawodowa / organizacja zadań / zarządzanie sobą w czasie
- wystąpienia publiczne,
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń oraz aktywne metody nauczania,
- networking – budowanie i podtrzymywanie sieci relacji zawodowych,
- zarządzanie projektami,
- wyznaczanie i realizacja celów oraz zasady automotywacji,
- prowadzenie coachingu,
- kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów.
W razie potrzeby szkolenia mogą być uzupełnione lub zastąpione formą doradztwa, coachingu, warsztatu rozwiązywania problemów lub burzy mózgów.
Z w/w zagadnień tworzę również konspekty merytoryczne pod kursy on-line (e-learning), nagrania audio oraz wideo.
Dlaczego warto współpracować ze mną?
- mam wykształcenie psychologiczne, ukończony kurs trenerski oraz szkołę coachingową,
- przeprowadziłem ponad 2.500 godzin dydaktycznych szkoleń dla ponad 2.300 osób,
- realizację szkolenia (czy innej formy edukacyjnej) poprzedzam dokładną analizą potrzeb dzięki czemu metoda, treść i forma są dobrane do sytuacji i nastawione na rozwiązanie problemu,
- programy szkoleniowe dostosowuję do potrzeb klienta – nie używam „gotowców”.
3) Konsultacje kariery (najczęściej indywidualne, czasem grupowe)
Nowy rodzaj usługi będący połączeniem coachingu, doradztwa zawodowego, indywidualnego treningu umiejętności oraz konsultacji psychologicznej, skierowanej do osób, które:
- nie mają pracy i chcą ją znaleźć,
- mają pracę i chcą się w niej rozwinąć (otrzymać podwyżkę, awansować, otrzymać szerszy zakres kompetencji),
- mają pracę jednak chcą ją zmienić na inną (lepiej płatną, bardziej dostosowaną do ich potrzeb),
- czują, że kiedyś podjęły złe decyzje zawodowe, poszły niewłaściwą drogą i chcą się przebranżowić, aby czerpać więcej satysfakcji ze swojej pracy,
- dopiero wchodzą na rynek pracy lub wracają na niego po dłuższej przerwie,
- wracają z emigracji i chcą się odnaleźć w polskiej rzeczywistości zawodowej,
- pracują u kogoś, a chcą otworzyć własną działalność gospodarczą,
- prowadzą działalność gospodarczą, jednak teraz chcą pracować u kogoś,
- potrzebują wsparcia w opracowaniu biznesplanu na start swojej działalności.
Współpraca z konsultantem kariery ma przynieść konkretny i mierzalny efekt.
Dlaczego warto współpracować ze mną?
- posiadam wykształcenie psychologiczne,
- ukończyłem roczny kurs coachingu i przygotowuję się do akredytacji coacha w Izbie Coachingu, a także ukończyłem specjalistyczny, roczny kurs z zakresu projektowania kariery,
- przeprowadziłem ponad 700 godzin zegarowych indywidualnych sesji konsultacji oraz coachingu dla ponad 250 klientów,
- moi klienci osiągają swoje cele.